عن المعهد

تحقيق التميز المؤسسي وضمان الجودة عبر تطبيق نظام متكامل للحوكمة والجودة يحقق الامتثال الكامل لمتطلبات الاعتماد المؤسسي بنهاية فترة الخطة.

تطوير البرامج الأكاديمية في مجالات العلوم المالية والإدارية بما يحقق توافقًا كاملًا مع المعايير القومية واحتياجات سوق العمل، من خلال مراجعة وتحديث جميع البرامج بنسبة 100% خلال 5 سنوات، وبما ينعكس على رفع معدلات توظيف الخريجين.

إدارة وتنمية الموارد البشرية والمالية والمادية من خلال تحقيق نمو سنوي في الموارد الذاتية بنسبة لا تقل عن 10%، وتنفيذ خطة تدريب سنوية معتمدة لرفع كفاءة العاملين وأعضاء هيئة التدريس خلال فترة الخطة.

دعم التحول الرقمي والابتكار المؤسسي من خلال رقمنة ما لا يقل عن 70% من العمليات التعليمية والإدارية وتفعيل منصات التعلم الإلكتروني خلال 3 سنوات.

تعزيز البحث العلمي التطبيقي عبر زيادة عدد الأبحاث المرتبطة بقضايا المجتمع والتنمية المستدامة بنسبة لا تقل عن 30% خلال فترة الخطة الاستراتيجية.

توسيع الشراكات الاستراتيجية من خلال إبرام وتفعيل ما لا يقل عن 5 اتفاقيات تعاون فعّالة مع مؤسسات أكاديمية وسوق العمل محليًا ودوليًا خلال 3 سنوات.

ترسيخ القيم المهنية والأخلاقية والمسؤولية المجتمعية عبر تنفيذ ما لا يقل عن نشاطين مجتمعيين سنويًا ودمج أخلاقيات المهنة في  100% من البرامج الدراسية.